职位描述:Description:

国际薪酬福利经理

职能类别:
人力资源类
工作地点:
浙江省-杭州
招聘人数:
1
职位描述:

岗位职责:

1、配合公司战略及业务发展目标,制定东南亚国家年度薪酬计划;

2、负责东南亚国家薪酬福利体系设计、政策制定,薪酬方案、奖励方案、中长期激励方案设计和宣导;

3、负责东南亚国家年度薪酬市场调研及对标;

4、管理和运营海外人力供应商,包括供应商工作交付的管理、新供应商的商务接洽和品质评估;

5、制定外派员工薪酬福利政策,推进外派薪酬福利项目;

6、负责国内外籍员工薪酬福利管理政策流程的制定,做好风险预测和管控。

任职要求:

1、本科以上学历,有3年以上东南亚薪酬福利相关经验者;

2、英语听说读写流利,有海外工作经验、海外留学经验者优先考虑;

3、细心、有责任心,保密意识强;

4、良好的团队合作精神,抗压力强,有一定的创新能力。


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