职位描述:Description:

店加运营经理

职能类别:
管理类,项目运营类
工作地点:
浙江省-杭州
招聘人数:
1
职位描述:
 

岗位职责:

1、负责整体浙江省的店加仓、配运营统筹管理,对接前端店加客户以及终端的间接客户需求,保障基本的物流业务运转。
2、对店加运营的发货及时率、到货及时率、库存准确率、效期管理、质量管理、回款及时准确率、客户满意度、资源池建设等KPI负责。
3、负责店加运营整体团队人员的建设与管理,设计合理的激励机制,从基层员工的按量计酬方案到管理层的计提方案与承包方案,能够有效激励员工的工作积极性与责权利机制。
4、建立省平台店加数据与运营监控中心,对成本、资源、竞争力进行多维度管控,及时发现问题并纠偏,建立持续改善的通道。
5、负责所有涉及自营与加盟商的从开仓到运作平稳期的全阶段运营管理,对接店加客户实现店加各节点的开仓计划及实施。
6、各项临时指令性工作的完成。

岗位要求:

1、大学本科及以上,理工类或物流专业最佳。

2、物流行业仓配经理级及以上人员或快消品行业物流从业管理层人员,对快消行业或城配业务形态熟悉并掌握一定区域内配送资源,有较好的方法论。

3、熟练的office操作,中级物流师及以上为佳。

4、人品端正,稳定性强。


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