职位描述:Description:

培训副经理

职能类别:
人力资源类
工作地点:
广东省-广州
招聘人数:
1
职位描述:
岗位职责:
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作。
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系。
3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核。
4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。
5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授。
6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作。
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、两年以上培训管理与组织实施经验。
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤。
4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗。
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
投递简历